No podràs
orsejar sense perdre,
un a un, blanc veler,
tots els pals.
Cançó de
la mort resplendent (S. Espriu)
En
els temps que vivim no podem córrer el risc de perdre cap pal que ens impulsi a
aconseguir els nostres objectius comuns. Perquè això no passi, seguint els
símils mariners que tant agraden al nostre president, hem de tenir la nau
preparada, cuidar el bon estat de tots els pals que aguantaran el velam,
decidir tots plegats la ruta que volem seguir i bogar tots en la mateixa
direcció quan els vents no ens siguin favorables.
Tot
això comporta un treball previ que s’ha de fer. Que s’ha de fer perquè realment
ens ho creiem. No
val crear-nos unes estructures de participació i de control democràtic per
després posar pals a les rodes.
El
descrèdit que viu actualment la política rau en gran mesura en la
professionalització de l’activitat política. És ben cert que hi ha càrrecs de
l’alta administració que demanen tal intensitat que fa inviable el compartir
l’activitat laboral amb la política, però en la mesura d’allò que és possible,
aquest hauria de ser un objectiu a mantenir.
Això
comporta racionalització i consens en els horaris.
Els
regidors i la regidora de SOM defensem fer compatible la dedicació al poble amb
la vida laboral, tal com fan totes aquelles persones que participen de la vida
municipal en les diferents entitats. La nostra font principal d’ingressos
econòmics ha de ser la nostra activitat laboral privada, no l’activitat
pública, entre altres raons perquè la dedicació política no és un lloc de
treball.
No
som partidaris de tenir una corporació municipal que es dediqui exclusivament a
l’ajuntament, per això ja tenim i paguem la plantilla de tècnics i treballadors
municipals. Els membres de l’equip de govern han de gestionar i això vol dir
consensuar i decidir, fer el seguiment dels acords, etc.
La
participació i la democràcia ens l’hem de creure i l’hem de fer possible.
Agraïm a l’equip de govern que ens convidi com a observadors a les diferents
juntes de govern, però no entenem per què es convoquen en horari laboral, cosa
que dificulta la nostra participació real.
No
entenem i no agraïm que això mateix de vegades també passi a les juntes de
portaveus, on no anem com a observadors convidats per l’equip de govern, sinó
pel dret que ens van donar els homes i les dones de Sant Climent que així ho
van voler en les darreres eleccions municipals fent-nos confiança.
Consensuar,
decidir, horaris, objectius, participació, ... són els pals de què ens dotem
per poder començar el viatge. Esperem que l’alcalde com a capità de la nau
estigui a l’alçada de mantenir-la en bon estat.
